營銷公司組織開展“端正心態愛崗敬業 大力弘揚核心價值觀”主題教育活動

    安興營銷公司認真落實安興發展公司孫總在上半年工作總結會上重要講話的“四點”要求，在全力沖刺2014年目標任務的同時，組織開展“端正心態、愛崗敬業、大力弘揚核心價值觀”主題教育活動，筑牢員工“愛崗敬業、堅持勤奮、有所擔當、創造價值”的思想基礎,提前謀劃布局2015年工作。

                              (動員部署會)                                                    (分組討論會）

    本次主題教育活動為期兩個月，分為宣傳發動、學習討論、組織活動、總結提高四個階段。在宣傳發動階段，公司召開了專項會議進行部署，層層抓好貫徹落實，要讓每一位員工明確此次活動的目的和意義，切實將思想和行動統一到“端正態度、愛崗敬業、弘揚核心價值觀”活動中來，進一步統一思想、更新觀念、凝聚力量，激發廣大員工的積極性和主動性。在學習討論過程中，每一名員工都要結合崗位職責，從思想、作風、紀律三個方面，分析排查與當前形勢和企業發展不相適應的問題，查出不足，找準癥結，分清根源，并制定切實可行的整改措施。在組織活動階段，重點抓好完善指標考核體系，同時組織開展主題演講比賽等系列活動，讓員工在參與活動中了解公司當前形勢，明確公司生產經營格局，增強員工職業責任感、崗位自豪感和企業使命感，引導員工樹立正確的價值觀和人生觀，調節心態，安心工作，快樂生活，在工作中追求自己的人生價值。在總結提高階段，在各部門總結的基礎上，要從思想認識、工作作風、組織紀律轉變及部門工作提升上進行評價，在此基礎上，召開公司全體員工“端正態度、愛崗敬業、弘揚核心價值觀”大討論總結大會，表彰先進典型，總結活動經驗，完善相關管理和績效考核制度，并進一步豐富、升華和凝練公司企業文化，形成創先爭優的長效體制，為公司全面發展奠定思想和制度基礎。

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